von Viktor | Okt 6, 2024 | Arbeitsrecht
Diese Frage stellen sich viele unserer Mandanten (Arbeitnehmer) wenn sie eine Kündigung erhalten haben. Haben Sie eine Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten, dürfen Sie nicht zögern. Sofern Sie etwaige Ansprüche (Feststellung das die Kündigung unwirksam ist,...
von Viktor | Okt 4, 2024 | Arbeitsrecht
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz-Was Betroffene und Arbeitgeber wissen sollten. Sexuelle Belästigung kommt in deutschen Betrieben immer häufiger vor. Dabei handelt es sich keinesfalls um ein Kavaliersdelikt. Vielmehr kann eine sexuelle Belästigung erhebliche...