von Viktor | Okt 6, 2024 | Arbeitsrecht
In der täglichen anwaltlichen Beratung werden uns häufig die selben Fragen gestellt. Die häufigsten haben wir hier verständlich und kurz zusammengefasst. Selbstverständlich sind die Antworten allgemein gefasst und können eine fundierte und maßgeschneiderte...
von Viktor | Okt 6, 2024 | Arbeitsrecht
Die krankheitsbedingte Kündigung stellt für Arbeitgeber eine besondere Herausforderung im Arbeitsrecht dar. In Dortmund sollten Arbeitgeber, die in Erwägung ziehen, eine solche Kündigung auszusprechen, verschiedene rechtliche Aspekte und Voraussetzungen beachten, um...
von Viktor | Okt 6, 2024 | Arbeitsrecht
Eine verhaltensbedingte Kündigung ist eine der komplexesten Formen der Kündigung im Arbeitsrecht. Arbeitgeber in Dortmund, die eine solche Kündigung aussprechen möchten, müssen eine Vielzahl von Aspekten sorgfältig prüfen, um rechtliche Auseinandersetzungen zu...
von Viktor | Okt 6, 2024 | Arbeitsrecht
Bei einer ordentlichen Kündigung müssen Arbeitgeber im Arbeitsrecht zahlreiche Regelungen und Vorgaben beachten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. In Dortmund stehen Anwälte für Arbeitsrecht bereit, um Arbeitgeber bei diesem sensiblen Prozess zu unterstützen....
von Viktor | Okt 6, 2024 | Arbeitsrecht
Wie Arbeitnehmer eine Abfindung erhalten und wie sie berechnet wird In der heutigen Arbeitswelt sind Kündigungen leider keine Seltenheit. Eine Abfindung kann für viele Arbeitnehmer eine wichtige finanzielle Stütze darstellen, wenn sie von einer Kündigung betroffen...
von Viktor | Okt 6, 2024 | Arbeitsrecht
Eine gern genutzte Möglichkeit des Arbeitgebers zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist der Aufhebungsvertrag. Wird Ihnen ein Aufhebungsvertrag angeboten, ist Vorsicht geboten. Keinesfalls sind Sie dazu verpflichtet einen solchen zu unterzeichnen....
